股票啦（www.gupiaola.com）2021年06月10日讯：今天11条利好消息：十四五规划纲要确定了一批具有战略性

会议指出，“十四五”规划《纲要》确定了一批具有战略性、基础性、引领性的重大工程项目，涉及科技攻关、基础设施、生态环境建设、民生补短板、文化传承进展等重点领域。各地区各部门按照党中心、国务院部署，有序做好项目实施预备，细化实化支持现行政策，绝大部分项目继续启动。当前国内外环境不确定不稳定因素较多，要坚持不搞“大水漫灌”，维持宏观现行政策连续性稳定性，增强针对性，维持经济发展运作在合理区间。会议要求，要尊重经济发展规律，遵循销售市场化原则，统筹强基础、增功能、利长远、惠民生、防风险，推进重大工程项目建设，在发挥好消费基础作用的同时，更好发挥有效投资的关键作用。一是加强前期工作。今天11条利好消息将“十四五”规划重大工程落实到具体项目，优先纳入各领域规划，科学制定实施方案，分年有序推进，形成开工一批、投产一批、储备一批的良性循环。对单体重大项目要倒排建设节点，对点多面广的打捆项目要突出重点、务求实效，对建设难度大、生态环境保卫要求高的重大工程要深化勘探、方案比选和可行性钻研。二是统筹中长期进展和年度经济发展运作，以促进重大工程项目建设为重点，加强现行政策支撑和要素保障，合理把握今年明年投资力度，并根据形势变化适时合理调整。三是处理好政府和销售市场的关系。深化“放管服”革新，优化审批核准程序，减少不必要审批，保证项目尽早开工、资金高效使用。四是发挥中心预算内投资、地方政府专项债等政府投资带动作用，更加充分调动销售市场主体、社会力道参与重大工程项目。五是强化督导调和，对真抓实干、成效突出的地方加大激励支持力度，对项目推进不力的要加强督促，及时解决建设中的问题。加强监管，确保工程建设质量。

会议指出，广大医务人员守护着人民生命健康，在抗击疫情中作出了突出贡献。要深化公立医院薪酬制度革新，保障医务人员合理薪酬待遇，进一步调动医务人员服务群众积极性。一是完善公立医院薪酬水平决策机制。有关部门要在确保群众就医总体负担不增加等基础上，动态调整公立医院薪酬水平。对公益任务重、承担科研教学任务等公立医院适当赋予倾斜。各地要综合考虑不同层级不同性质医院工作量、服务质量等因素，合理增加薪酬总量。二是落实公立医院内部分配自主权。统筹考虑薪酬总量及相关因素，再次完善岗位绩效工资制度，也可结合实际，自主确定其他更加有效的内部分配模式，向关键和群众急需的岗位、业绩突出的医务人员等倾斜，促进更好解决大病重病等方面看病难问题。适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编内外人员薪酬待遇。

会议还钻研了其他事项。今天11条利好消息