股票啦（www.gupiaola.com）2020年08月22日讯：今天8条利好消息集锦：支持鼓舞民营经济发展 和中小企业创新进展

8月21日，证监会表达，为深化新三板革新，支持鼓舞民营经济发展、中小企业创新进展，规范挂牌公司实施股权激励和员工持股计划，进一步发挥新三板销售市场服务实体经济发展的功能，证监会公布了《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》（以下简称《监管指引》），自公布之日起施行。

《监管指引》坚持销售市场化、法治化原则，扩大公司自主决策空间，今天8条利好消息集锦丰富员工持股计划形式，强化销售市场约束机制，发挥主办券商督导作用，明确了适应新三板销售市场实践和挂牌公司特点的股权激励和员工持股计划监管规则。

《监管指引》分三个部分：第一部分规定了股权激励的对象、激励方式、定价方式、股票来源、条件、必备内容和各方权益义务安排，对绩效考核指标、分期行权、信息披露以及实施程序等进行规定。其中，股权激励的方式关键是限制性股票和股票期权，股票来源关键为发行新股、回购股票和股东赠与。第二部分规定了员工持股计划的资金和股票来源、持股形式、治理方式和信息披露要求。其中按治理方式分为托付治理型和自身治理型两类，托付治理型应备案为金融产品且持股12个月以上，自身治理型需“闭环运作”至少36个月，两类员工持股计划在参与发行时均视为一名股东，无需穿透或还原。第三部分附则关键规定禁止利用股权激励和员工持股计划进行内幕交易等违法违规活动。

现行政策适用方面，证监会表达，《监管指引》公布施行时，新三板挂牌公司已经公布股权激励和员工持股计划草案，但未经股东大会审议通过的，应该按照《监管指引》的各类要求对比调整；已经股东大会审议通过的，可再次履行。