广西正式进入2.5天休假制！2.5天弹性作息制度相关规定一览

　　“五一”劳动节刚刚结束，小伙伴们是不是都还是一副“沉迷放假，不能自拔”的样子呢？早报君告诉大家一个好消息——五月开始，广西正式进入2.5天休假制啦！

　　根据自治区政府办公厅下发的《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》通知，每年的5月1日至10月31日期间，有条件的地区和单位根据实际情况实行2.5天弹性作息制度。

　　2.5天弹性作息制度具体执行精神如下：

　　1、2.5天休假制是“鼓励实施”而非“强制执行”，也非“统一执行”。也就是说，很多单位和企业，只要有充足的理由，可以不实行2.5天休假制。

　　2、是在工作量不减少、工作不受影响的前提下，才能实行2.5天休假制。也就是说，你周五下午的工作，必须提前安排在其他时间完成，国家法定的每周40个小时的工作时间不变；是把周五下午的时间腾出来，而不是减少工作量。另外，工作不能受影响，比如公共服务单位、窗开部门、接待群众办事的单位，就不能周五下午“人去楼空”。

　　3、有条件的地区和单位根据实际情况优化调整作息安排。这就表明了，有关2.5天休假制如何安排和实施，在遵循该方案规定的前提下，可以有各种具体的细则，每个地市可能不一样，每个单位也不尽相同，甚至具体到单位里的每一个职工，都有可能不一样。