股票啦网 www.gupiaola.com 2022年04月28日报道：最近台积电

据中国台湾经济发展日报报道，最近台积电 4 月例行调薪的实际调幅风闻不断，对此，台积电今天正式做出回应，称今年台积电公司大部分员工调薪幅度落在 5-10%，调薪幅度是依据个人绩效、年资、职等很多条件而定，无法评论个别案例。美股etf可以投资全球

台积电强调，公司深植“以人为本”的企业文化，一向重视并鼓舞与员工的双向交流，致力以开放型治理模式营造相互尊重的沟通环境。其中，很多具建设性的回馈也促进了公司的多项创新举措，例如为支持员工兼顾家庭照料及工作进展，台积电今年将产假从原先的 8 周延长为 12 周，并规划假日 STEAM 儿童营队，支持台积电员工陪伴子女的教育与成长； 公司也提供具竞争力的薪资福利，在每季度亦以业绩奖金与酬劳(分红)与全体员工共享营运成果，随着公司业绩的延续成长，也都将反映在员工总体薪酬的成长。

IT之家熟悉到，台积电强调，公司将延续提供富有挑战性的世界舞台，并协助员工实现工作和生活的理想平稳，公司也感激在公司努力的员工及他们对公司的鼓舞、意见与付出。美股etf可以投资全球台积电公司期望将来能与员工有更多良流与互动，一起促进公司建立更健全、多元共融的员工沟通与照料机制。