股票啦网 www.gupiaola.com 2020年07月09日报道：年内593家上市公司公布回购预案 超七成瞄向股权激励

本报记者 杜雨萌

对上市公司来说，实施股权激励不仅有助于提升员工积极性，而且也能在很大程度上彰显公司对将来进展的信念。

《证券日报》记者据东方财富(300059)Choice数据统计，今年以来截至7月7日，A股共有593家上市公司公布回购预案，其中，159家为平凡回购，占比约26.81%；432家为股权激励回购，占比约72.85%；此外，还有2家同时涉及股权激励回购与平凡回购股票上市公司资讯。从进度看来，有196家已实施完成，包含33家平凡回购和163家股权激励回购；62家正在实施中，包含61家平凡回购和1家股权激励回购；此外，还有147家已公布董事会预案，188家已获股东大会通过。

粤开证券钻研院策略组负责人谭韫珲在接受《证券日报》记者的采访时表达，上市公司公布回购预案的内生条件是基于公司相对富余的现金流，同时也体现出治理层针对将来进展的信念。当然，从另一角度看来，通过回购来实施股权激励，亦有助于保卫其他流通股股东的权益。

记者注意到，除了明确回购类型为股权激励外，在上述159家平凡回购中，除了有“基于对公司将来进展前景的信念和对公司内在价值的认可，增强投资者信念”为目的的回购外，还有64家上市公司明确表达，其回购的股份将用于员工持股或股权激励。

另据东方财富(300059)Choice数据统计，以首次公告日为准，剔除2家已宣布取消员工持股计划的公司，今年以来A股共有79家上市公司公布员工持股计划，且28家公司的员工持股计划已经实施完成。

私募排排网将来星基金经理胡泊在接受《证券日报》记者的采访时表达，总体上看，无论是实施股权激励還是员工持股计划，其目的都是为了更好的吸引、留住人才，马上员工利益与公司利益进行绑定，鼓舞核心员工与公司共同成长，进而利好公司中长期进展股票上市公司资讯。

“针对员工来说，股权激励或员工持股无疑将提升对公司的归属感和认同感；而针对公司而言，通过上述方式也有望进一步激活员工的活力与建造力。当然，上市公司实施股权激励或员工持股，也在肯定程度上彰显了公司针对将来业绩增长的坚定信念。”胡泊如是说。

值得关心的是，针对以技术密集型行业主导的科创板来说，人才对企业生活进展的贡献尤为突出。据东方财富(300059)Choice数据统计，截至7月7日，科创板已有29家上市公司公布股权激励方案，其中，除了中微公司(688012)挑选“股票增值权”外，其他公司均挑选了操作更为便利的第二类限制性股票。从进度上看，目前23家公司已实施。

从科创板股权激励机制内容看来，最核心的一点就是破除了价格藩篱。即上市公司授予激励对象限制性股票的价格，低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或者120个交易日公司股票交易均价50%的，应该说明定价依据及定价方式。

在国浩律师事务所律师孙维平看来，放开价格限制能使激励对象得到实惠，大大增强激励效果，可以说，能够较为好地适应科创类企业的需求股票上市公司资讯。

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