股票啦 www.gupiaola.com 今年05月10日报导：

财联社（广东省，新闻记者 徐学好）讯，5月23日早上，因ST康美(600518)（600518.SH）停止有关个股激励计划后未执行认购责任，多位职工（一部分为前职工）赶到坐落于深圳深圳福田区下梅林固件秦科路三号的总公司表达“强烈抗议”。

ST康美(600518)于17年10月28日公布的第二期员工持股计划激励计划（下通称激励计划）显示信息，企业方案向641名鼓励目标授于约束性股票2843亿港元，授于价钱为10.57元，企业亦另外制订了相对的考核指标。今年八月，ST康美(600518)被中国证监会评定为财务造假，所述激励计划也随着被停止。

据一位ST康美(600518)职工（也是激励计划的授于目标之一）表露，激励计划停止迄今，ST康美(600518)层面自始至终未执行认购责任，针对认购价钱，彼此亦存有很大矛盾。新闻记者从此向ST康美(600518)拨通，并传出了访谈函，但截止发表文章前没获回应。

并未按授于价钱回购股票

曾荣（笔名）原是ST康美(600518)属下分公司的一名职工，也是所述激励计划的授于目标。据她表露，17年10月，她接到ST康美(600518)的激励计划计划方案，并以10.57元/股的价钱，申购了三万股。当初12月份，曾荣将总共31.71万余元的申购款交至企业。

今年8月3日，ST康美(600518)发布消息，停止了所述激励计划。但目前为止，ST康美(600518)层面仍未有一切认购股份的姿势。

据曾荣出示的当场相片及视頻，5月23日早上，有数十名ST康美(600518)的职工或前职工赶到了总公司门口，对其不执行认购责任的个人行为表达“强烈抗议”。截止新闻记者发表文章前，彼此仍在商谈中。

ST康美(600518)公布的有关公示显示信息，17年10月28日，企业公布激励计划议案，方案向641名鼓励目标授于约束性股票2843亿港元，授于价钱为10.57元。另外，计划方案明确提出，自授于备案进行生效日满12个月后，考虑消除限购标准的，鼓励目标能够在未来36月内按30%：30%：40%的占比分三期消除限购。而消除限购标准则是：以2017年的销售业绩为标准，17年、2018、今年企业主营业务收入较2017年的年增长率不少于15%、30%、45%。此外，“认购销户”条文则显示信息，“除本激励计划另有承诺外，认购价钱为授于价钱，但依据本方案需要对认购总数及认购价钱开展调节的以外”。

在今年8月3日公布的公示中，ST康美(600518)停止了所述激励计划，并表达企业将“妥当进行员工持股计划方案的认购销户工作中，实际认购销户分配，企业将再行公示”。

在激励计划被停止后，曾荣和别的授于目标皆期待企业依照授于价钱回购股票，但目前为止未获得上市企业的认可。据曾荣表露，ST康美(600518)有关责任人曾一度在企业內部大会上表达，企业未执行认购是由于“上海证券交易所不同意企业依照授于价钱认购，而期待以市场价认购”，进而造成认购事项没法推动。

对于此事，财联社新闻记者于5月23日拨通了ST康美(600518)电話，并传出了访谈函，但截止发表文章前没获回应。截止5月12日收市，ST康美(600518)报2.77元，股票价格较激励方案授于价钱10.57元，已跌去约74%。

被指推“蒙骗”性员工持股计划

在曾荣来看，ST康美(600518)说白了的员工持股计划方案，事实上是企业在明知道本身财务造假的背景图下，给百余名职工布下的一个“骗术”。

201812月28日，ST康美(600518)接到《调查通知书》（序号：粤证调查通字180199号），涉嫌信批违反规定，遭受证监立案查处。今年8月16日，调查报告公布，ST康美(600518)及有关被告方另外接到中国证监会《行政处罚及市场禁入事先告知书》（惩罚字〔2019〕119号）。

依据调查报告，ST康美(600518)在《2016年年度报告》、《2017年年度报告》、《2018年半年度报告》、《2018年年度报告》中存有虚报记述，虚报主营业务收入、利息费用及利润总额，及其在好几个本年度存有虚报记述、虚报数据信息等情况。

而ST康美(600518)层面停止所述激励计划，更是在调查报告公布、被评定为财务造假数天以前，其原因亦是由于被立案查处及其2018财务报告被出示非标准建议。

鉴于此，曾荣等授于目标觉得，中国证监会评定的ST康美(600518)财务造假的报告期恰好遮盖激励计划的绩效考评期，企业在财务造假的前提条件下发布个股激励方案，并因而不能满足考核标准，甚为“蒙骗”职工的个人行为。

依据曾荣出示的信息内容，该激励计划授于的目标多见年薪六万到二十万元的普通职工，付款申购款消耗了职工的绝大多数乃至是所有存款。因ST康美(600518)未立即回购股票，给绝大多数授于目标的日常生活已导致很大的困惑。

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