股票啦 www.gupiaola.com 今年04月13日报导：

格隆汇4月12日丨恒铭达(002947)公布今年个股期权与员工持股计划激励计划(议案)，该激励计划拟向鼓励目标授于利益累计680.95十万分，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的5.60%。在其中初次授于利益550.95十万分，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的4.53%，占该激励计划拟授于利益数量的80.91%；预埋授于利益130十万分，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的1.07%，占该激励计划拟授于利益数量的19.09%。预埋授于的利益未超出此次拟授于利益总金额的20%。

(1)个股期权激励计划：企业拟向鼓励目标授于的个股期权总产量为87.05十万分，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的0.72%。在其中初次授于37.05十万分，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的0.30%，占拟授于个股期权数量的42.56%；预埋50.00十万分，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的0.41%，占拟授于个股期权数量的57.44%。每一份个股期权授予鼓励目标在考虑定向增发股票标准的状况下，在行得通权日以行权价格选购1股上市公司的支配权。

(2)员工持股计划激励计划：企业拟向鼓励目标授于593.90亿港元企业员工持股计划，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的4.89%。在其中初次授于513.90亿港元，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的4.23%，占拟授于员工持股计划数量的86.53%；预埋80.00亿港元，占该激励计划签定时企业股本总额1.22每股公积金的0.66%，占拟授于员工持股计划数量的13.47%。

该激励计划的鼓励目标为企业执行董事、高級技术人员、企业(含子公司)中层管理工作人员及关键技术(业务流程)技术骨干，不包括董事和公司监事，亦不包括持仓5%之上的关键公司股东或控股股东以及直系亲属、爸爸妈妈和儿女。该激励计划初次授于的鼓励目标总人数为162人。

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